Benefícios Flexíveis: a tendência desvendada
Apesar da crise, as pessoas buscam cada vez mais de seus empregos. Inclusive, já abordei [...]
Empresas globais oferecem benefícios incomuns para reter talentos
A americana de carreiras Glassdoor divulgou estudo com os benefícios mais incomuns oferecidos por empresas globais [...]
Novos rumos em benefícios
Há algum tempo a remuneração não financeira vem ganhando espaço na hora de atrair e [...]
Licença-paternidade nas empresas
Em pesquisa publicada no Estadão, apenas 18% das empresas concedem licença-paternidade de 20 dias. Os [...]
Brasileiros se preocupam mais com a saúde
Estudo mostra que brasileiros se preocupam mais com a saúde do que a média latina, [...]
Maternidade versus carreira
É importante entender o momento da mulher no seu retorno da licença maternidade. Ter flexibilidade [...]
Por um RH estratégico de fato
Para ser reconhecido como estratégico de fato, RH precisa dialogar mais com a linguagem do [...]
Como fazer mais com menos em RH
Se o desafio de RH continua sendo cortar despesas, o que fazer? Mais do que [...]
Benefícios Flexíveis e o fantasma do aumento de custos
Quando se fala na migração de um programa tradicional para Benefícios Flexíveis, a grande preocupação das [...]
RH estratégico pela dor?
Tornar-se uma área estratégica é um desafio para RH. E isso de maneira até mais [...]