Uma multinacional agroindustrial tinha o objetivo crucial de melhorar o controle de custos e o cadastro dos benefícios. Isso porque contava com uma população fixa de 4 mil funcionários e outra, flutuante, de 12 mil na época de safra. A grande rotatividade em um curto espaço de tempo era desafiadora para a gestão de benefícios.
Com a implantação do eFlex® – Gestão Integrada de Benefícios, o único sistema do mercado integrado à folha de pagamentos das empresas, foi possível parametrizar o desenho correto dos programas existentes.
E então, a partir do primeiro upload da folha de pagamento, começou a checagem entre o cadastro dos fornecedores versus o desenho parametrizado.
A primeira limpeza de cadastro mais a correção dos erros encontrados geraram uma economia que superou em 30% o valor investido na implantação do eFlex®. E hoje, não existem mais desvios, já que mensalmente o eFlex® verifica o cadastro dos fornecedores automaticamente.
